На главную

Островок

МОПС

Клоны

Консультация

Фотографии

В разработке В разработке
Клуб Молодого Психолога
В разработке Форум клуба МОлодого ПСихолога
 Методика диагностики эмоциональных отношений
В разработке
Круг эмоций
Продуктивность умственной работы
В разработке
В разработке
В разработке В разработке

   Клуб молодого психолога (равно, московского) существует с 2002 года. Основная форма существования -  бесплатные ежепятничные тренинги в балентовской группе, как правило, проходящие в традиционной последовательности: пролог (методика децентрации «Архитектор» или диагностика), спонтанно-игровая терапия, телесно-ориентированный тренинг, психодиагностика. Основные диагностические процедуры, используемые в нашей практике, разработаны в объединении «Клон» и известны, к счастью, лишь крайне узкому кругу психологов. Во-первых, методика измерения пассионарности и акцентуаций; во-вторых, цветовой тест отношений (ЦТО); в-третьих, социометрия бессознательного. Детально можно посмотреть в разделе «исследования».

     Приблизительный состав участников: 75% - молодые специалисты-психологи; 15% - студенты-психологи; 10% - непсихологи, интересующиеся психологией.

     Занятия носят практико-ориентированный характер, поэтому участники могут не просто узнать или ознакомиться с какой-либо техникой, а овладеть ею. Кроме того, в процессе таких занятий мы можем найти сотрудников для объединения «Клон» (центр развития полного дня, «Островок доверия», частная школа, консультация и др.), а желающие обретут работу и заработок. К сожалению, мы не можем сформулировать требования к соискателям, как это обычно делает работодатель, по следующей причине.

   Предположим, что мы ищем инициативных и заявили об этом открыто. Желающие попасть к нам на работу начнут «проявлять» инициативу. Но будет ли это самостоятельное, идущее от себя действо? Конечно, нет. Это лишь ре-акция на наши требования, но никак не инициатива. Поэтому пятничная тусовка великолепна для поиска настоящих сотрудников, которые сами потом не разочаруются в своем выборе. По этой же причине мы не можем раскрыть содержание Х-инкубатора, в который вы можете попасть не заметив этого. Существуют птичьи инкубаторы или бизнес-инкубаторы, где известен результат, но Х-инкубатор - это иное. Мы поливаем, греем, кормим, заботимся - но что вырастет не знаем. Поэтому «Х».

   Руководитель клуба - Гречухин Борис Сергеевич.

Используются технологии uCoz